Hur räknas bruttolön?

This website protects your privacy by adhering to the European Union General Data Protection Regulation (GDPR). You can grant your consent(s) to use your data for specific purposes below or by clicking "Agree to all".

Analytics

Är bruttolön inklusive arbetsgivaravgift?

För att sammanfatta är arbetsgivaravgiften de sociala avgifter som du som arbetsgivare betalar till staten för dina anställda. Avgifterna baseras på en procentsats som räknas ut från den anställdes bruttolön (lön innan skatt), där födelseår kan spela roll för arbetsgivaravgiftens storlek.

Full arbetsgivaravgift för inkomståret 2023 är 31,42 % på den bruttolön och det eventuella förmånsvärde som du som arbetsgivare betalar ut till en anställd.

Vad blir bruttolönen?

Här kan du räkna ut din eller den anställdes bruttolön; Ange önskad nettolön för att beräkna nödvändig bruttolön som krävs för att nå angiven nettolön, kalkylen tar kommunal och landstingsskatt samt eventuell kyrkskatt i beaktning.

Om du vill räkna ut din nettolön så har vi ett verktyg här.

Vad är det för skillnad på bruttolön och nettolön?

Du som är anställd har antingen månadslön, timlön eller rörlig lön. Oavsett vilket så är bruttolön din lön före det att skatter har dragits. Nettolön är det som blir kvar efter det att skatten är dragen – alltså pengarna som du får ut.

När man pratar om löner menar man oftast bruttolönen, till exempel är det den som du förhandlar om när du får ett nytt jobb. Men det är ändå bra att ha koll på nettolönen för att kunna planera din ekonomi och till exempel se hur mycket du kan spara. Ta del av våra spartips.

Vad är en bra lön 2023?

Här kan du se aktuell lönestatistik och jämföra löner mellan olika yrken. Uppgifterna är hämtade från SCB (Statistiska centralbyrån). Passa även gärna på att räkna ut din Nettolön.

Vårdadministratör, medicinsk sekreterare, Kriminolog, Skadereglerare, Redovisningsekonom, Arbetsförmedlare,

Hur räknar man ut lön till anställd?

När du går på ett event, eller på andra sätt delar med dig av dina personuppgifter såsom namn och e-post med mera till Företagarna, önskar vi ditt samtycke till behandling av personuppgifter.

Behandling av personuppgifter, d.v.s. uppgifter som kan knytas till en viss levande person, omfattas av bestämmelserna i EUs allmänna dataskyddsförordning ”GDPR”. (Tidigare personuppgiftslagen (1998:204), ”PuL”)

Vad kostar en lön på 25000?

När du går på ett event, eller på andra sätt delar med dig av dina personuppgifter såsom namn och e-post med mera till Företagarna, önskar vi ditt samtycke till behandling av personuppgifter.

Hur mycket måste man tjäna för att få ut 50000?

Försäkra din inkomst – inkomstförsäkring ingår i medlemskapet i facket⭐ Unionen.se är Sveriges största fackförbund för tjänstemän. Inkomstförsäkring ingår i medlemskapet.

✔️ Perfekt för alla tjänstemän, även egenföretagare & chefer✔️ Över 700 000 medlemmar✔️ Inkomstförsäkring ingår

⭐ Kommunal.se är Sveriges största fackförbund för arbetare, både inom offentlig- och privat sektor. Inkomstförsäkring ingår i medlemskapet.

Vad påverkar bruttolön?

Analytics

Är bruttolön med skatt?

Bruttolön betyder den lön en anställd får innan preliminär skatt, sociala avgifter och arbetsgivaravgifter har räknats bort.

Bruttolön innebär motsatsen till nettolön, som är den lön som utbetalas till den anställde efter att all skatt och sociala avgifter ha dragits av.

Hur mycket ska man tjäna för att vara medelklass?

När vi jämför inkomster tittar vi här på medianinkomsten. Det betyder den mittersta inkomsten när alla inkomster sorterats i stigande ordning. År 2021 var medianbeloppet för den sammanräknade förvärvsinkomsten i åldersgruppen 20–64 år 325 500 kronor för kvinnor och 390 400 kronor för män.

För alla personer i åldrarna 20–64 år var medianinkomsten 356 900 kronor. Kvinnors inkomster ligger därmed på 83 procent av mäns inkomster. Sedan år 2000 har inkomsten för kvinnor ökat med 47 procent fram till 2021, medan männens inkomster har ökat med 35 procent samma period. Då har vi räknat bort effekterna av inflationen, vilket innebär att vi tänker oss att den allmänna prisnivån har varit konstant under perioden.

Tittar man på hur skillnaderna ser ut mellan könen i olika åldrar så är skillnaderna minst för 20-åringar, där kvinnor har 6 procent högre inkomst än män. Mellan 20–29 år ökar medianinkomsten snabbt, men mer för män än för kvinnor, vilket leder till ökade inkomstskillnader. I åldrarna kring 30 år ligger kvinnors inkomst på cirka 78 procent av mäns inkomst. Skillnaderna minskar därefter successivt fram till 60 års ålder, då andelen ligger på 86 procent. Därefter ökar skillnaden igen.

Hur mycket tjänar en svensk i genomsnitt?

Den svenska arbetskraften har under de senaste 20 åren fått en allt högre utbildningsnivå, vilket innebär att humankapitalet i ekonomin stärks. Baserat på nationalekonomisk teori, så ska det medföra att lönerna i Sverige bör vara höga, eftersom stigande utbildning korrelerar med bättre marginalproduktivitet. Så, vad är medellönen i Sverige?

Enligt publikationen från SCB, Medellöner i Sverige, finns det stora skillnader mellan olika yrkesgrupper. Mer om det senare.

Historiskt, likväl som idag, skiljer sig medellönen i Sverige mellan kvinnor och män. Enligt den data som SCB har publicerat ser det ut så här:

Medellön i Sverige för män: 39 000 SEK (1 900 SEK högre än medellönen i Sverige)
Genomsnittslön för kvinnor i Sverige: 35 100 SEK ( 2 000 SEK lägre än den svenska medellönen)

Det är alltså en skillnad på lite drygt 3 900 SEK i genomsnitt per månad. Över ett år blir det mer än en månadslön, 46 800 SEK. Anledningarna till att så är fallet är flera.

Vad kostar en anställd inklusive allt?

Det är naturligtvis fel att gå in i en rekrytering med inställningen att en tilltänkt anställd är en kostnad. Det handlar ju om en potentiell intäkt, en möjlighet att få en hävstångseffekt i den verksamhet du byggt upp. Men likafullt behöver du göra en kalkyl inför en anställning och då bör du ha en rimlig uppfattning om vilka kostnader en anställning innebär.

Utöver den mest uppenbara kostnaden – lönen – tillkommer bland annat semesterlön, arbetsgivaravgifter, avtalsförsäkringar och särskild löneskatt på dessa. När du gör din kalkyl inför ett anställningsbeslut måste du ta hänsyn till samtliga dessa och andra eventuella förmåner i anställningen.

Hur räknar man ut del av månadslön?

Om du har ett kollektivavtal som du följer som arbetsgivare måste du kolla där vad det finns för formel för dagslön vid månadslön. Om du inte har ett kollektivavtal så finns inget reglerat direkt i lagen hur man räknar ut detta, utan ofta sneglar man på beräkningar som kollektivavtalen gör när det gäller månadslön.

En vanlig formel för att räkna ut en dagslön är = Månadslönen x 4,6%. Detta är lönen/arbetsdag, dvs om man jobbar heltid 5 dagar/vecka (man tar hänsyn till arbetsdagarna, inte kalenderdagarna). Så du får räkna ut hur många arbetsdagar hon har från den 1/2 - 7/2. Sen tar du dessa dagar och multiplicerar med den dagslönen du fått fram.

Är 20 000 en bra lön?

Vad som räknas som en låg respektive medel eller hög inkomst beror på vilket lands befolkning man mäter eftersom lönenivåerna skiljer sig kraftigt mellan olika länder. En låg inkomst i Sverige innebär att personen inte tjänar mer än ca 10 000 kr efter skatt. En medelinkomst ligger någonstans mellan 20 000 - 40 000 kr och en hög inkomst räknas som allt över det, men det finns nivåer av hög inkomst också där skatten ökar ytterligare vid en viss gräns. Ju högre inkomst du har desto mer betalar du i skatt varje månad.

Har du en hög inkomst blir det ofta lättare att låna pengar från en bank - så länge din kreditvärdighet är intakt. Men det går även alldeles utmärkt att ansöka om ett litet lån med låg inkomst från oss på saldo. Vi gör en individuell bedömning på varje ansökan genom vårt automatiska ansökningssystem och ger dig ett besked direkt. Pengarna betalas ut samma dag du blivit beviljad.