Vem kan få växa-stöd?

Svar från juristen: Växa-stödet innebär att endast ålderspensionsavgift (på 10,21 procent) betalas på den ersättning som utges till din första anställda medarbetare och inte fulla arbetsgivaravgifter.   

För att du som företagare ska kunna få växa-stödet ska din nya medarbetare få en anställning som omfattar minst tre månader och arbetstiden bestå av minst 20 timmar per vecka. Nedsättningen gäller till den del ersättningen till den nyanställde inte överstiger 25 000 kronor per månad och under högst 12 månader. 

Hur ansöker man om växa-stöd?

Med plus får du läsa alla artiklar på sajten och i vår nyhetsapp, e-tidning ingår inte. Du kan även dela ditt konto med tre familjemedlemmar inom samma hushåll. När kampanjtiden är slut övergår prenumerationen till ordinariepris. Prenumererar du på papperstidningen? Då ingår redan allt digitalt innehåll!

Tillgång till låsta artiklarLäs låsta artiklar på nyhetssajterna nedan:

Vad är ett växa företag?

För att få växa-stödet behöver du uppfylla kraven att anställningen ska pågå minst tre månader och vara på minst 20 timmar i veckan. Tidigare kunde du få stödet i upp till 12 månader, men från och med den 1 augusti kan du få stöd i upp till 24 månader om medarbetarens anställning påbörjats efter den 28 februari 2018. Har du kvar din medarbetare kan du begära omprövning

av arbetsgivaravgifterna för att få del av det förlängda stödet.

Växa-stödet omfattar lönesummor upp till 300 000, inklusive semesterersättning (25 000 kronor x 12 månader).Det innebär en maximal nedsättning av arbetsgivaravgifter med 63 630 kronor för ett helt år, om lönen är 25 000 kronor i månaden.

Vem är skyldig att betala arbetsgivaravgifter?

Har föreningen anställda ska de betala arbetsgivaravgifter och göra avdrag för preliminär skatt för de anställda. Detta gäller även när föreningen betalar medlemmar för arbete som de utfört, t.ex. arvode till styrelseledamöter. Skatteverket har tagit fram en broschyr om arbetsgivarens skyldighet att betala arbetsgivaravgifter, särskild löneskatt samt skyldighet att göra skatteavdrag. Denna broschyr finns på Skatteverkets hemsida.

Den som anställer eller anlitar en person som har A-skattesedel (löntagare) är i regel skyldig att göra avdrag för preliminär skatt och betala arbetsgivaravgifter på ersättningen för arbetet. Skyldighet att göra skatteavdrag gäller oavsett om den som anlitas är en juridisk- eller fysisk person. Skyldigheten att betala arbetsgivaravgift gäller endast för fysiska personer.

Hur mycket kostar det att anställa någon?

Funderar du på om du har råd att anställa och vilka marginaler som behövs för att gå runt och lyckas med din lönsamhet? Vi förstår. Därför ska vi här gå igenom hur du räknar ut lönekostnaden för en anställd, hur stor arbetsgivaravgiften är samt varför den varierar och prata om att anställa per timme jämfört att anställa med månadslön.

Att anställa innebär ett nytt ansvar, både med ansvaret för en annan person och med ansvaret för att klara den extra utgiften som det innebär. Men det bidrar också till helt nya möjligheter! Med vårt starka skyddsnät i Sverige tillkommer arbetsgivaravgifter på lönen (våra sociala avgifter) och det kan upplevas som en stor utgift som tillkommer vid anställning, men det täcker in vår sjukpenning, arbetslöshetsersättning, pension och sjukvård. Så även om det innebär en extra kostnad för dig och ditt företag är det framförallt en investering till att utvecklas och expandera. Och du får in nya tankar och idéer till din verksamhet.

När får man sänkt arbetsgivaravgift?

Du behöver bara betala ålderspensionsavgift för anställda som fyllt 15 år men ännu inte 18 år och som tjänar mindre än 25 000 kronor i månaden. Är lönen högre betalar du full arbetsgivaravgift på totalt 31,42 %. Ålderspensionsavgiften är 10,21 %. För inkomst

Hur man får ett företag att växa?

Innan du vidtar några åtgärder för att få företaget att växa behöver du en marknadsföringsplan. Tänk på den som företagets färdplan. Företagets marknadsföringsplan ska hjälpa dig att ta dig från den punkt där du befinner dig nu (en nysatsning som vill växa) till den punkt där du vill vara (ett framgångsrikt företag med mängder av kunder och intäkter) och se till att varje strategi eller metod som du använder hjälper dig att ta dig dit.

Marknadsföringsplanen bör också innehålla all information du behöver för att effektivt marknadsföra ditt företag och få det att växa, bland annat:

Dina kunder. Vem är din idealkund? Ju mer specifik du är när det gäller vem du försöker nå med din marknadsföring, desto effektivare blir satsningarna.
Dina konkurrenter. Vilka är dina konkurrenter på marknaden? Hur når de ut till dina kunder? Ju mer du vet om konkurrenterna, desto bättre rustad är du för att positionera dig själv som ett bättre alternativ.
Marknadsföringsstrategi och mål. Vilka marknadsföringsstrategier tänker du använda för att nå ut till dina målkunder? Vilka mål har du för dessa strategier? Om du inte är på det klara med vad du försöker åstadkomma med din marknadsföring, kommer det att bli svårt att utvärdera om din strategi är framgångsrik.

Hur mycket skatt betalar man om man tjänar 50 000?

Försäkra din inkomst – inkomstförsäkring ingår i medlemskapet i facket⭐ Unionen.se är Sveriges största fackförbund för tjänstemän. Inkomstförsäkring ingår i medlemskapet.

✔️ Perfekt för alla tjänstemän, även egenföretagare & chefer✔️ Över 700 000 medlemmar✔️ Inkomstförsäkring ingår

⭐ Kommunal.se är Sveriges största fackförbund för arbetare, både inom offentlig- och privat sektor. Inkomstförsäkring ingår i medlemskapet.

Hur mycket får man tjäna utan att betala arbetsgivaravgift?

Den som ger ut ersättning för arbete i Sverige ska enligt huvudregeln betala arbetsgivaravgifter. Det finns dock ett antal undantag från denna regel.

Vad kostar en lön på 25000?

När du går på ett event, eller på andra sätt delar med dig av dina personuppgifter såsom namn och e-post med mera till Företagarna, önskar vi ditt samtycke till behandling av personuppgifter.

Behandling av personuppgifter, d.v.s. uppgifter som kan knytas till en viss levande person, omfattas av bestämmelserna i EUs allmänna dataskyddsförordning ”GDPR”. (Tidigare personuppgiftslagen (1998:204), ”PuL”)

Vad kostar det att ta ut lön i aktiebolag?

I ett aktiebolag skiljer man på företagets ekonomi och ägarnas privata ekonomi. Vinsten i ett aktiebolag är därmed resultatet av intäkter minus kostnader (inklusive löner). Ägare i ett aktiebolag som också fungerar som anställda måste därför ta ut lön precis som övriga anställda. Läs vidare för att få reda på hur man betalar ut lön till sig själv i ett aktiebolag.

Så fungerar löner i ett aktiebolag

Hur mycket är sociala avgifter aktiebolag?

Var kan man få hjälp med att starta företag?

Är du på väg att starta företag? Oavsett om du har en unik affärsidé, har identifierat ett tomrum på marknaden eller om du ser en möjlighet att göra något bättre än de företag som redan finns på marknaden så bör du diskutera med erfarna rådgivare.

Vad har du för mål med företagandet? Är det ditt levebröd eller vill du bygga ett tillväxtföretag? Är marknaden global eller lokal? Det här är viktiga frågor som påverkar var du bör söka råd och hjälp för att komma vidare. Eller du kanske tänker köpa ett företag? Det är ofta ett bra sätt att snabbt komma igång som egen företagare.

Hur kan ett företag expandera?

Företag som redan frodas på inhemska marknader kanske frågar sig "Varför expandera globalt?" Om du frågar fem företagare varför de valde att expandera utomlands så får du 10 olika svar. Men i allmänhet är orsakerna till internationell expansion vanligtvis liknande.

För det första finns potentialen för ökade intäkter och kostnadsbesparingar. Att utöka din marknad hjälper dig att hitta nya kunder, vilket resulterar i mer försäljning samtidigt som du sänker driftskostnaderna och sparar företaget pengar. Dessa expansioner öppnar också upp nya marknader och kundbaser, vilket gör att du kan utforska delar av världen som tidigare var stängda för dig.

Andra skäl till internationell expansion inkluderar diversifiering, tillgång till nya talanger med mer mångsidig utbildning och språkkunskaper och att få en fördel gentemot konkurrenterna. Även dina närmaste konkurrenter kommer inte att hänga med om de inte arbetar på en global marknad.

När betalar man 57% skatt?

Vad är inkomstskatt?
Vad är statlig skatt?
Vad är skiktgräns och brytpunkt (statlig skatt)?

Inkomstskatt, på engelska income tax, är en skatt som anställda betalar till kommun och landsting (kommunalskatt) på sitt arbete. För kommunalskatten är skattesatsen lika för alla oavsett inkomst, men olika kommuner har olika skattesatser. 2022 låg kommunalskatten i Sverige mellan 29 och 35 procent.

När en anställd tjänar över en viss gräns, över den så kallade brytpunkten för statlig skatt, så får man också betala inkomstskatt till staten. Detta kallas statlig skatt eller statlig inkomstskatt.