Hur får man reda på vem som är vårdnadshavare?

Skatteverket registrerar uppgift om vem som är vårdnadshavare för ett barn i folkbokföringen, t.ex. efter avgörande i domstol. Skatteverket kan också efter anmälan från föräldrar till ett folkbokfört barn besluta om gemensam vårdnad. Skatteverket behöver även uppgift om vem eller vilka som är vårdnadshavare för ett barn för att bedöma vem eller vilka som företräder barnet i ett ärende.

Vem är vårdnadshavare Skatteverket?

Traktamente betalas ut i samband med tjänsteresor för att täcka de ökade kostnaderna som tjänsteresor innebär för anställda. Traktamente är en ekonomisk ersättning som gäller kostnader för mat, övernattning och mindre reseutgifter. Traktamente kan betalas ut vid tjänsteresor som görs både i Sverige och utomlands. Storleken på traktamentet beror på resans omfattning.

I många fall kan du göra avdrag för traktamente. Tjänsteresan måste uppfylla tre krav för att arbetsgivaren ska kunna betala ut det skattefritt:

Minst en övernattning ingår i tjänsteresan. Resan ska pågå mellan klockslagen 00.00 och 06:00.
Tjänsteresan ska vara förlagd på en ort som ligger längre än 50 kilometer från verksamhetsorten.
Du måste styrka tjänsteresan med ett underlag, såsom en reseräkning. I reseräkningen ska det framgår vem som var på tjänsteresan, vart den gick samt när den började och slutade.

Om du uppfyller kraven ovan är det skattefritt att betala ut traktamente.

Hur ansöker man om delad vårdnad?

En tjänsteresa som omfattar max tre månader ger dig rätt till ett schablonbelopp som är 240 kronor (inkomståret 2021) i dagtraktamente utan att din arbetsgivare måste betala några arbetsgivaravgifter.

För tjänsteresa utomlands finns det i stället bestämda normalbelopp per land. Det bör noteras att när en tjänsteresa pågått i mer än tre månader gäller ytterligare reducerade belopp.

Om du ordnar med eget boende under en tjänsteresa kan din arbetsgivare betala ut ett skattefritt nattraktamente istället för att betala logikostnaderna. Med natt menas kl 00.00–06.00. Det högsta skattefria nattraktamente vid tjänsteresor inom Sverige är 120 kr per natt (inkomståret 2021). Och för nattraktamente utomlands gäller hälften av schablonbeloppet för respektive land.

Vem har rätt till vårdnaden?

Jag har ett aktiebolag och gör ofta tjänsteresor över dagen. När jag tidigare var anställd fick jag vid sådana resor betalt för ”utlägg i tjänsten”, fika längs vägen och dylikt.

Nu hävdar min redovisningsbyrå att jag inte kan göra så, eftersom jag inte övernattar. Mina arbetsdagar vid dessa tillfällen börjar vid 6-tiden på morgonen och jag är hemma vid 21-tiden.

Var registreras vårdnadshavare?

Arbetsgivaren betalar dagtraktamente för arbetsresans tid om resmålet ligger över 15 kilometer från din bostad eller din ordinarie arbetsplats. I beskattningen avser ordet arbetsresa inte resan mellan hemmet och arbetsplatsen.

Restiden och de varma måltider som arbetstagaren erbjuds gratis under resan påverkar dagtraktamentets belopp. Om restiden är så kort att dagtraktamente inte betalas för arbetsresan, får arbetstagaren en måltidsersättning. För utrikesresor betalas högre dagtraktamente än för resor i Finland. Dagtraktamentet är en skattefri förmån och skattemyndigheten bestämmer dess belopp varje år.

Hur visar man att man är barnets vårdnadshavare?

Traktamente och bilersättning är kostnadsersättningar som du som arbetsgivare kan betala ut för att täcka en anställds ökade kostnader vid en tjänsteresa. Ersättningen kan vara skattefri om den betalas ut under vissa förutsättningar. Du behöver då inte göra skatteavdrag eller betala arbetsgivaravgift på ersättningen.

Om du betalar ut traktamente och bilersättning som överstiger de schablonbelopp som gäller ska den överskjutande delen av ersättningen hanteras som lön. Det innebär att du ska göra skatteavdrag och betala arbetsgivargifter på den överskjutande delen.

När anställda gör tjänsteresor med egen bil kan du som arbetsgivare betala ut skattefri bilersättning enligt schablonbelopp.

När anställda gör tjänsteresor med förmånsbil kan du som arbetsgivare bara betala ut skattefri bilersättning om den anställda betalat allt drivmedel själv.

Om den anställda bara delvis har betalat bilens drivmedel kan du som arbetsgivare inte betala ut skattefri milersättning vid tjänsteresor. Eventuell ersättning blir då lön. Det kan till exempel gälla en anställd som har en laddhybridbil och själv betalar laddning av el vid bostaden medan du som arbetsgivare betalar bensin till bilen eller laddning av el vid arbetsplatsen.

Hur kan jag bevisa att jag är vårdnadshavare?

För tjänsteresa utomlands finns det i stället bestämda normalbelopp per land. Det bör noteras att när en tjänsteresa pågått i mer än tre månader gäller ytterligare reducerade belopp.

När är man vårdnadshavare?

När anställda gör tjänsteresor med egen bil kan du som arbetsgivare betala ut skattefri bilersättning enligt schablonbelopp.

När anställda gör tjänsteresor med förmånsbil kan du som arbetsgivare bara betala ut skattefri bilersättning om den anställda betalat allt drivmedel själv.

Måste man ansöka om gemensam vårdnad?

Familj & barn

Jag har en son på 6 veckor. Jag har ensam vårdnad då jag och pappan inte är gifta. Jag bad pappan flytta ut för 1,5 vecka sedan eftersom jag inte tycker att hans levnadssätt och miljön han skapade för vår son var rätt. Jag litar alltså inte på honom av flera anledningar. Han får träffa sin son hur ofta han vill men jag har sagt att tills jag kan lita på honom så kommer jag vara med när han är med vår son. Nu har han hotat med att jag ska skriva över halva vårdnaden på honom, att vi ska ha vår son veckovis och att jag under hans vecka inte ska ha någon talan om vad som händer i hemmet när min son är där. Pappan har ett beroende av narkotika och hans umgänge lika så. Han har alltid vänner hemma och kan lämna över vår son till en vän för att gå ut en stund och röka på. Dagen efter förlossningen tog han även dit en tjej som jag tydligt sa att jag inte ville ha nära varken mig eller sonen på grund av säkerhetskäl. Det struntade han i och tog dit henne ändå och hotade med att annars skulle han ta barnet ner till ingången så hon kunde träffa vår son. Jag vill inte ge honom halva vårdnaden då jag anser att han inte ger vår son den trygghet och det hem han ska ha. Pappan vet att det kommer bli en diskussion kring detta och kanske känner han även till att han kan bli testad för narkotika och därför avstå från narkotika enbart för att det inte ska synas på testet. Det är min rädsla nu, att han ska ljuga till sig halva vårdnaden och att min son enligt lag har rätt att vara i hans hem. Min fråga är: Kan jag bli tvingad till att skriva över vårdnaden? Behöver jag ha goda skäl och bevis till varför det inte är lämpligt eller till varför jag inte vill?

Hur lång tid tar det att få gemensam vårdnad?

När en anställd åker på tjänsteresa kan arbetsgivaren betala ut s.k. traktamente med syfte att ge kompensation för ökade utgifter som resan medför för arbetstagaren. Den anställde kan exempelvis ha ökade levnadsomkostnader för mat och andra småutgifter som de annars inte skulle ha.

Skatteverket har definierat en viss schablonmässig ersättningsnivå som arbetsgivaren kan betala ut skattefritt. Om traktamentet överstiger denna nivå behandlas den överstigande delen som vanlig lön till den anställde, det blir med andra ord en skattepliktig del på traktamentet.

För att skattefritt traktamente ska kunna utbetalas måste följande kriterier vara uppfylda:

När avresedagen för tjänsteresan påbörjas före kl. 12:00 räknas dagen som en heldag. Om avresedagen däremot påbörjas kl. 12:00 eller senare räknas avresedagen som en halvdag. På hemresedagen räknas dagen som en heldag ifall resan avslutas efter kl. 19:00. Ifall resan avslutas kl. 19:00 eller tidigare blir det dock en halvdag. Dagarna mellan avresedagen och hemresedagen är naturligtvis heldagar. En resa anses vara påbörjad/avslutad när den anställde lämnar/anländer till kontoret eller bostaden.

När är man olämplig som vårdnadshavare?

I många fall kan du göra avdrag för traktamente. Tjänsteresan måste uppfylla tre krav för att arbetsgivaren ska kunna betala ut det skattefritt:

Minst en övernattning ingår i tjänsteresan. Resan ska pågå mellan klockslagen 00.00 och 06:00.
Tjänsteresan ska vara förlagd på en ort som ligger längre än 50 kilometer från verksamhetsorten.
Du måste styrka tjänsteresan med ett underlag, såsom en reseräkning. I reseräkningen ska det framgår vem som var på tjänsteresan, vart den gick samt när den började och slutade.

Om du uppfyller kraven ovan är det skattefritt att betala ut traktamente.

Får barn bestämma vilken förälder de vill bo hos?

När rätten ska fatta beslut kring var ditt barn ska bo någonstans så bestäms allt med utgångspunkt i vad som är bäst för barnet. Barnet ska få information och ges möjlighet att komma till tals. Domstolen tar mer och mer hänsyn till barnets egen vilja ju äldre och mognare barnet blir. Detta innebär att barnet får säga sin åsikt i frågan och får större inflytande i takt med sin ålder. Ditt barn har dock ingen juridisk rätt att bestämma vart barnet vill bo förrän barnet fyllt 18 år även om det är vanligt att domstolen tillmäter barn som är nästan 18 års vilja mycket stor betydelse.

Hur visar jag att jag är barnets vårdnadshavare?

Fråga: Hur mycket lön måste jag ta ut 2022 för att kunna maxa mina möjligheter att ta ut utdelning med 20 procent i skatt från mitt fåmansföretag år 2023?

Svar från juristen: Enligt förenklingsregeln är gränsbeloppet 195 250 kronor för utdelningen för samtliga aktier i bolaget för utdelningar som görs år 2023. Om du i stället vill räkna enligt huvudregeln och kunna räkna på löneunderlaget i bolaget måste du eller närstående ha tagit ut en viss minsta lön. Har du flera fåmansföretag får du bara använda förenklingsregeln i ett av dem.

Vad är skillnaden mellan förälder och vårdnadshavare?

Ägarledda företagInkomstskattRedovisningSvensk och internationell företagsbeskattning

Hur mycket lön du som delägare i ett fåmansföretag erhåller under 2023 påverkar bl.a. hur stor utdelning du kan ta ut till 20% beskattning under 2024. Tar du som individ ut för lite i lön försvinner helt möjligheten att tillgodoräkna dig utbetalda löner som en del av det gränsbelopp som styr ditt utrymme för lågbeskattad utdelning.

Vilket personbevis visar föräldrar?

Skattereglerna för fåmansföretag, så kallade 3:12, har varit under utredning och blivit en het debatt de senaste två åren. I helgen drogs förslaget om skattehöjningar tillbaka. Då mycket fokus den senaste tiden legat på förslaget, som alltså inte blir av (just nu i alla fall), tänkte vi sammanfatta vad som i dagsläget faktiskt gäller.

Läs också: Regeringen drar tillbaka förslaget om ändrade 3:12-regler och skiktgränser